* Natuurambassadeurs
* Ontwikkelingsbeeld Noord-Holland Noord
* Schipholcampagne
* Overleg met GroenLinks Zuid-Holland
* Cultuurnota
* De provinciale reorganisatie

Beste GroenLinksers in Noord-Holland,

Het nieuwe jaar is al weer even begonnen, alsnog de beste wensen.

De provinciale fractie heeft 2003 afgesloten met een fractiedag in Alkmaar, waar onder andere veel plannen voor 2004 besproken zijn. Daarover, en over andere zaken, hieronder meer.

* Natuurambassadeurs

* Ontwikkelingsbeeld Noord-Holland Noord

* Schipholcampagne

* Overleg met GroenLinks Zuid-Holland

* Cultuurnota

* De provinciale reorganisatie

* Mei wordt voor GroenLinks Noord-Holland de maand van de Natuurambassadeurs. In 2003 zijn we hier in het kader van de verkiezingen mee begonnen, in het verlengde van één van de campagnethema's: "behoud en verbeteren van de kwaliteit van het groen". Voor 7 gebieden zijn natuurambassadeurs 'aangesteld': Waterland: Klaas Breunissen; de Kust: Ria Beens; Bussummerheide en Westerheide: Bart Heller; Lekerlanden: Rosina Noorderveen; Texel: Jan Kastje en Cheryl Braam; Wijkermeerpolder: Harmen Binnema en PEN-eiland: Imelda Tjon-Fo. In mei zullen in diverse gebieden activiteiten georganiseerd worden. Voor vragen of suggesties kunnen jullie contact opnemen met het fractiekantoor of de betreffende natuurambassadeur.

* Naar aanleiding van het Ontwikkelingsbeeld Noord-Holland Noord, dat in het najaar van 2004 vastgesteld zal worden, ging de fractie zaterdag 21 februari op werkbezoek naar Schagen en Den Helder. Op 24 april volgt nog een bezoek aan Texel. In januari en begin februari waren er drie informatiebijeenkomsten met gedeputeerde Meijdam. Later dit jaar worden nog gedachtewisselingen met leden van Provinciale Staten georganiseerd.

Contactpersoon is Harmen Binnema (ha.binnema@mdw.vu.nl).

* In het kader van de Schipholcampagne van GroenLinks werd er 10 februari weer een bijeenkomst georganiseerd in Haarlem. Hierbij waren zo'n 30 mensen aanwezig. Gepraat is over de stand van zaken op dit momnet, in Den Haag en lokaal en over de campagne die GroenLinks vanaf ongeveer eind maart gaat voeren.

Contactpersoon is Ria Beens (beensjan@xs4all.nl)

* Op 20 februari kwamen de GroenLinks fracties van Zuid- en Noord-Holland opnieuw bij elkaar. Gepraat werd vooral over de gezamenlijke knelpunten wat betreft woningbouw in de Noordvleugel (het noorden van Zuid-Holland en het zuiden van Noord-Holland, inclusief de bollenstreek), de bollenteelt en de glastuinbouw.

Contactpersoon is Jan Kastje (kastje@xs4all.nl)

* Later dit jaar stelt Provinciale Staten de 'Cultuurnota 2005 - 2008' vast. De startnotitie is in de commissie besproken, eind februari wordt door GS het voorontwerp vastgesteld. Deze versie wordt besproken met betrokken organisaties, gemeenten en doelgroepen. De fractie wil dit voorontwerp op 14 april graag bespreken met GroenLinks raadsleden, wethouders en leden. Een uitnodiging hiervoor wordt digitaal verstuurd aan de fractievoorzitters en wethouders. Als je geen uitnodiging hebt ontvangen of andere geïnteresseerden weet geef dat dan a.j.b. even door.

Contactpersoon is Imelda Tjon-Fo (imeldatjonfo@zonnet.nl)

* De provinciale reorganisatie:

In het collegeprogram is een personeelsreorganisatie afgesproken, waarbij de provinciale organisatie van 1.450 fte krimpt tot circa 1.000 fte. Dit door een herbezinning op de provinciale taken en het verzelfstandigen van onderdelen van de organisatie. Zo moeten zaken intern anders (beter) georganiseerd worden en moet de organisatie meer op uitvoering gericht zijn dan op het maken van beleid. Ook moet de kwaliteit van het provinciale apparaat omhoog en moet de organisatie worden aangepast aan de veranderende eisen die de samenleving stelt aan de overheid.

Zo'n half jaar geleden ontstond er commotie rond het opheffen van de afdeling Onderzoek. Hoewel dit los stond van de nu lopende reorganisatie (tot deze opheffing was al besloten door het vorige college), is o.a. met de gedeputeerde afgesproken dat ook de medewerkers van de afdeling Onderzoek onder het huidige sociaal plan vallen.

Een misverstand dat de ronde deed, was dat de getroffen medewerkers per direct op straat zouden staan. Dat is niet zo. Zij zijn (met behoud van salaris en rechten) nu in dienst bij Randstad, waar ze maximaal anderhalf jaar deels bijscholing krijgen en hulp bij het vinden van een nieuwe baan, en deels door Randstad gedetacheerd worden bij werkgevers. Ondertussen hebben ze voorrang op externe sollicitanten voor functies bij de provincie. Pas als ze na deze anderhalf jaar geen nieuwe baan hebben, staan ze op straat. De inschatting is dat dit lot niemand zal treffen.

GroenLinks heeft GS vorig jaar stevig aangesproken op de verhouding tussen directie en personeel: er heerst wantrouwen, gedurende vele jaren gegroeid. GS moeten zich daarvan bewust zijn en daar rekening mee houden. GroenLinks heeft benadrukt dat het niet om cijfers gaat maar om mensen, met hun emoties. Ook daarmee moet rekening worden gehouden.

In januari heeft het personeel het sociaal plan voor de reorganisatie afgestemd. Wij vrezen dat dit meer te maken heeft met het genoemde wantrouwen dan met de inhoud van het plan (waar niet veel mis mee was en waar de vakbonden akkoord mee waren). GroenLinks heeft beide partijen, Ondernemingsraad en directie/gedeputeerde, dringend opgeroepen de hakken uit het zand te halen en samen alsnog tot een sociaal plan te komen, in het belang van het personeel.

Op dit moment worden alle provinciale afdelingen doorgelicht. Daaruit komt een overzicht van taken die behouden worden, nieuwe taken en de bijbehorende functieprofielen. Dit alles wordt t.z.t. door Provinciale Staten besproken en pas dan is duidelijk hoe de organisatie er in de toekomst uit zal zien. Pas dan zal ook blijken wat de concrete gevolgen zijn voor de medewerkers.

De Ondernemingsraad leek te vrezen dat alles eigenlijk al in kannen en kruiken was en dat intern al bekend was wie weg moesten. In de commissie heeft GroenLinks daarom expliciet gesteld dat dit nog niet is vastgesteld, ook niet in coalitieverband of in welk "achterkamertje" dan ook. PS zullen t.z.t. daadwerkelijk, op basis van de doorlichtingen per afdeling, bepalen wat er gebeurt. De tot nu toe genoemde aantallen fte's zijn streefgetallen en ook die zullen dan pas door PS definitief worden vastgesteld. (Los van het feit dat we ons politiek en financieel wel gebonden achten aan wat is afgesproken.)Op dit moment onderhandelen directie en gedeputeerde met de vakbonden over een (nieuw) sociaal plan.